每一个企业都希望赚钱，每一个企业家都希望获得利润的最大化。但是，并不是所有的企业都赚钱，甚至很多企业都在亏损。在企业管理中，销售管理常常成为人们关注的焦点

随着市场竞争的不断加剧，企业要在当下竞争中出奇制胜就必须拥有人才、资金、技术及产品等多方面的组合优势，而人才也还是创造这些组合优势的最根本力量

在企业的日常管理中，人事管理对企业的发展起着至关重要的作用。人事管理对医院的作用也是相同的。随着我国科技水平的不断提高，人事管理也衍变为信息化

医院人力资源管理系统可以帮助医院构建贯穿人事、科教、医务等多个科室的人力资源管理体系，搭建完整的组织架构与人力资源信息库。以下就来简单介绍一下医院人力资源管理系统

在过去医院统计、发放员工的工资总是采用人工操作的方法，不仅要花费大量精力，而且容易出错，而且医院的人才流失率只增不减。随着信息技术的快速发展，人力资源管理也得到日

中大型企业是中国经济的主流，针对中大型企业信息化人才短缺、信息化水平落后的现状，企业hr管理已越来越成为一个“热点”。然而，仍有一些企业，特别是一些中型企业