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人事工作管理系统用于劳动密集型企业吗?

2021年08月16日 标签:

随着计算机互联网技术的不断进步与发展,我国企业人事管理也深受其影响。互联网背景下,企业在人事管理方面面临着巨大挑战。原有的企业管理方式过于粗放,而企业在快速发展的过程中,员工流动性大,岗位调动频繁,入离职流程也相当复杂,管理者还使用传统的线下人事管理的方式很难解决人事问题,更无法提升人事效率。针对这些问题,喔趣科技根据企业现实,借力科技,推出了可帮助解决企业人事问题的人事工作管理系统,可快速解决企业人事问题。

喔趣科技人事工作管理系统依托于强大的AI引擎和智能算法,满足了企业对于排班、考勤及灵活用工的智能化需求,并在技术架构全面优化的前提下,为以蓝领为主的劳动力密集型行业提供高并发、可扩展、可配置和多租户模式的企业劳动力管理闭环解决方案。

具体来说,喔趣科技人事工作管理系统覆盖招聘、入职、排班,考勤、绩效、薪酬等所有环节,并从企业效能的角度出发,连接员工与业务,最终实现劳动力的组织、计划、过程和结果。同时,在数据服务方面,喔趣科技通过与数据机构和权威调研公司合作,企业可获取最新的劳动力管理行业标准、调研结果等,从而为企业员工管理提供参考依据。由此可见,大数据支撑下的喔趣科技人事工作管理系统让企业的劳动力管理更简单、更智能、更全面、更强大。

功能全面的喔趣科技人事工作管理系统让企业再度感受到科技的力量,从科技出发,结合企业实际,在快速提高人事效率的同时,也能帮助企业管控人力成本。