现代化的人力资源管理，深受国家技术的发展、经济竞争环境的影响。人事资源管理就是预测和组织企业的人才计划，招聘组织人员、制定合理的考核绩效，结合企业与员工的需求实现企业与员工双赢的效果。

人事资源管理系统是结合多年档案信息化的基础上，为企业量身定做的一套新型档案管理系统的软件。实现了细分档案、收集档案，保证了档案信息的安全，加强了档案资源的利用，使企业的人事管理实现电子化，无纸化，提高企业的管理能力。

人事管理系统，是指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

社保新规实施后，很多企业雇佣成本上涨幅度特别大，并且还影响员工的收入，是否可以维持下去的问题是很多企业都面临的问题。那么如何有效的降低企业的相关成本，就是企业管理者不得不去面对的问题

喔趣科技作为参展商之一，在博览会现场设置了专属展区，全方位向现场的人力资源管理者阐述了劳动力综合管理解决方案的核心理念与价值，引发众人的关注与咨询。

薪酬计算简直是企业HR在所有人力管理中最为烦恼的事，一次小小的数字变动就会让一晚上甚至一周的加班毁于一旦。