我们所说的人力资源系统，是指在信息化社会中，基于一定的科技基础之上，让特定的组织或社会团体运用系统学理论方法

人力资源管理模式在逐步改变，每天都可能发生我们想不到的变化，而如果人力资源管理软件无法适应这种随时发生的变化，那么，办公系统的淘汰也是必然的。

信息化成为现代企业管理的趋势，而人力资源系统则是推动这一趋势发展的重要载体。

近年来，我们可以看见的是，我们国家处于由传统人事管理向人力资源管理转型时期，这种变化是时代下对于人事管理的要求

我们不得不承认，传统的办公管理模式为我们带来了太多的不便利，信息流转不畅通造成的高沟通成本以及反馈的不及时，都让管理者在处理办公事务中付出大于回报，难以达到自己想要的结果。

目前市场上HR系统软件繁多，让管理者眼花缭乱，不止如何挑选。功能繁多的HR系统软件也折射出企业的办公需求。