人事资源管理系统的意义

人事资源管理系统是结合多年档案信息化的基础上，为企业量身定做的一套新型档案管理系统的软件。实现了细分档案、收集档案，保证了档案信息的安全，加强了档案资源的利用，使企业的人事管理实现电子化，无纸化，提高企业的管理能力。

人事资源管理系统贯彻“操作简单，功能齐全”的理念，使操作智能化，流程简单化。人事资源管理系统主要功能有：员工基本信息管理、考勤数据管理、薪资档案管理等。系统实现员工的所有的信息进行录入、修改、查询、导入导出等功能。可以自定义人事档案信息的显示顺序。系统的高级查询功能，支持所以数据的组合查询。

全面的的工资计算公式能够结合考勤、业绩考核、薪资待遇、假期时间等来计算员工的工资，提高了计算效率和准确性。强大的导入导出功能可以将电子表格数据金子直接导入，避免数据重复性，系统直接导出数据，支持用户自定义报表，帮助人事部门员工快速掌握人事方面的信息。人事资源系统还可以根据需要，设计并打印不同的报表，满足不同的需求。专门的智能提醒模块可以有合同到期的提醒，员工生日的提醒、培训时间的提醒等功能，避免有管理上的疏漏。

人事资源管理系统的意义就是简化工作流程，避免重复劳动，提升管理效率。