喔趣科技：科技驱动组织变革

2019年7月19日，由HRTechChina主办的2019中国人力资源科技博览会在深圳隆重举行。喔趣科技联合创始人宋圆阳受邀出席了本次会议并在会上发表了相应的主题演讲。

本次活动主要包括了未来论坛、HRTech展览区、HR科技原点展、互动共创区等环节，邀请了来自平安银行、领英、腾讯活力实验室、创客工场等知名企业的精英就人力资源管理进阶之路、人力资本数字化、HR共享服务、校园招聘4.0时代、智能培训等人力资源诸多方面的话题进行了深度的分享与探讨，吸引了超过1,000位的CTO、CIO、企业决策者、HRIS/HRSSC负责人、投资人积极参与。

喔趣科技作为参展商之一，在博览会现场设置了专属展区，全方位向现场的人力资源管理者阐述了劳动力综合管理解决方案的核心理念与价值，引发众人的关注与咨询。

喔趣科技联合创始人宋圆阳在大会现场表示：目前绝大多数的企业都面临着人力成本上涨、员工流动性增强等问题，这需要人力资源管理者对这些问题进行深入的思考。喔趣科技提出了一个全新的观点，从企业的排班计划与执行入手，结合考勤过程管理与复核，以此为依据，输出以薪资绩效为结果的正确激励，最终为组织的变革提供更大的依据和支撑，从而形成进化循环。对于劳动力密集型的服务业与制造业，可以通过这种循环的方法论，把很多企业内部的事务处理趋向于集中化，最终达成人效的优化与组织的变革。

在此过程中，喔趣科技的智能排班系统不仅可以帮助企业实现高效的排班过程，让企业的人力资源分配更加科学合理，同时也能实现业务经营过程中人力的灵活调度，提高了人员的整体效能。此外，智能排班系统还拥有两大创新应用：一、所有员工的工时情况可以转化为绩效考核的依据，实现更好的员工激励；二、通过系统可以评估当前的人员效率情况，再结合灵活用工的方式推动企业用工结构的优化，降低企业的人力成本。

大数据、人工智能等技术正在不断冲击并改变着人力资源行业，企业需要不断深耕人力资源的最新科技实践，以应对企业人力管理与经营下一阶段的数字化转型。喔趣科技作为一家科技型的人力资源服务商，致力于将技术与产品结合，辅助企业进入数字化人力时代，让企业能够充分感受到科技与服务相结合所带来的运营效率的提升。