智能化、数据化的信息时代改变了我们太多，也使企业管理有了新方向。特别是个税政策的出台，时代要求企业管理务必要跟上时代发展的速度

成为一名优秀的HR并没有我们想象中那么容易，除了要对企业和员工进行有效管理外，还要有一定的全局观念

而运用一款有技术力量加持的智能排班系统，才会真正解决不少企业员工考勤排班的问题。

由于企业在快速发展阶段出现了人员信息管理繁杂、无法进行数据融合以及共享等问题。

​在这个科技化的世界，科技的进步超出了最初的预想，带了生活与办公方式的改变。

大多数的连锁企业与制造业，在评判公司的运营水平时，除了依照门店经理的运营管理水平，很重要的一点就是能否做好人员管理，进行准确的薪资计算。