随着经济的不断发展，对于办公管理也提出了更高的要求。尤其是近年来科技的发展更让人们感受到了高效出行、高效办公带来的好处。

对于大中型企业来说，薪资计算与排班管理都是极为复杂的。员工多，区域多，很难使用表格快速计算出薪资结果。

组织人事管理是人力资源部门日常最重要的工作之一。特别是随着科技的发展，市场的竞争加剧，人才越来越成为企业决胜关键。

排班工作是极为繁琐和复杂的，管理者在制定排班表的过程中既要从企业实际出发，考虑企业成本，还需要考虑到很多可变因素

随着办公智能化时代的到来，为了满足企业高效管理人力资源的需求，市场上也推出了不少办公软件，尤其是考勤薪资软件。

企业排班本来就是一项极为繁琐的工作，不仅需要在企业成本与员工利益中获得平衡，还要综合考虑企业生产实际、员工的工时、技能等因素。