虽然移动考勤管理软件已经出现好多年了，但是还是有很多企业依然沿用指纹考勤机、人脸识别考勤机等。

对于移动定位考勤系统，很多管理者会很不陌生的，作为一种基于先进的信息和互联网技术的新型人力资源管理系统

考勤和排班是很多管理者每个月都避免不了的两项工作，而排班因为繁琐的工作量让管理者每到排班之时就极为崩溃。

高效的薪酬管理应该尽量实现透明性和竞争性，整体方案应在市场中具有较强的竞争力，这样才有利于企业吸引和留住人才。

考勤管理与薪资计算一样，在企业管理中都占据了极其重要的位置。而在大数据的推动下，智能技术也被广泛应用，这点在办公软件上体现得尤为明显。

现如今，管理者们都发现使用传统的人事管理方式处理人事问题，不仅耗时长还难以提升管理效率，不少管理者也开始尝试使用一体化设置的人事系统管理软件。