对于大中型企业来说，对员工进行排班管理实在太过繁琐。每月一次的排班，不仅耗费时间，而且经常要面临员工临时调班、调休等情况，原本制作好的排班表突然打乱

考勤管理对于任何企业来说都是不可缺少的，作用也毋庸置疑。而且随着经济发展和企业管理的不断加强，考勤管理的重要性也日益提升。

客户证言： 最初决定选择喔趣，是出于人效提升的角度出发。喔趣科技产品本身的时尚度和活力度都相当高，用工方面的理念更是走在国内人力资源行业的前沿。在使用的过程中，喔趣

对于连锁型企业而言，好的排班管理，不仅需要快速安排工作员工班次、把合适的人放事实上在合适的位置上，更要平衡人力成本与企业效益之间的关系，避免人力成本的浪费。

考勤管理是企业人力资源管理中重要的一环，考勤统计直接影响到薪资核算，因此对考勤管理工作极为重要。

薪资计算工作看似简单，只需要将数据套入公式即可，事实上并非如此。在薪资数据准备之时，企业员工异动情况