越来越多的大型企业在管理时，发现了人力资源管理的重要性。随着企业规模的扩大，员工数量众多，业务繁杂

随着时代的发展，企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的重要议题，管理者们也普遍认为，只有提高人力管理效率，才能从根本上推动企业发展。

人事管理系统作为企业管理内不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

排班管理是企业人事管理的一项日常工作内容，一个科学合理的排班表对于调动员工积极性、提高员工工作效率的意义重大。

考勤统计工作常常让hr颇为头疼，虽然看起来只是对考勤数据进行简单汇总，不具备任何技术含量，但对于企业人事管理部门来说

对于一家连锁企业而言，公司的运营是否优良，虽然受门店经营管理者水平的影响，但能否做好人员管理，进行高效合理的排班考勤也非常影响公司运营。