hr薪酬管理软件有哪些操作？来看这一篇分析

在薪资计算的过程中，管理者需要面对大量的薪资计算，还需要面对由于企业员工岗位种类不同，支援流动性高而带来的薪资计算公式改变的情况。通过传统的Excel处理模式，存在工作量大、计算过程效率低下、易出错，人力成本不可控等因素，既容易出现算薪结果错误的情况，也容易出现薪资发放推迟的情况。喔趣科技针对企业在薪资计算中出现的问题，推出的hr薪酬管理软件，以帮助企业实现快速一秒算薪。

喔趣科技hr薪酬管理软件打破人力管理之间板块的限制，联动人事、排班、考勤、累计等模块，获取所有的必备数据作为算薪依据的源数据，以保证算薪数据的准确性。系统内置强大的薪资计算公式，只要企业根据需要设置好薪酬计算公式，之后每月的薪资计算就能一键完成。

而针对服务行业门店高度分散、不同地区缴纳的社保公积金也不相同的情况，喔趣科技的薪酬计算模块可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理，不仅减轻了管理者在计算社保公积金的负担，还能保证社保公积金的准时缴纳。

不可否认的是，喔趣科技基于劳动力综合管理数字化系统及平台形成的薪酬计算解决方案，在为企业提供了高效算薪的便捷体验之外，也释放了管理者的更多核心价值。