企业的员工是企业致胜的关键，也是企业最重要的资源。而推动员工工作积极性最关键的一点还是薪资，绩效管理是薪资中最必不可少的一环。

小陈从毕业就在某公司做HR，从小白一直做到现在的HR负责人，其见证公司规模的不断扩大，到现在这么大规模，这么多年的实战经验，专业知识不容置疑，本应该顺风顺水

绩效工资软件，这类软件一般统称为人力资源管理系统。这类的系统那个好，当然是能解决你公司的人事关系、员工管理、工资核算、薪酬分析等问题

薪资管理本就复杂，加之新税改革，连锁企业的特殊性，薪资管理HR的日子不好过啊！某企业是一家大型的连锁零售业，分店遍布世界各地

新税执行，各种相关税务的计算，企业员工变动频繁，给企业的薪资计算越来越复杂，越来越难，相信这些难点HR都知道。

为了打造企业智能化绩效管理平台并提高企业的工作效益，企业都会选择购买一套喔趣科技薪酬管理系统软件助力企业管理。