现代企业经营管理中比较重要的就是薪酬管理体系，良好的薪酬管理体系是企业经营管理最基础的，在薪酬管理中具有足够吸引力的企业，才能留住员工，招揽人才

每到企业工资发放前夕，等待发工资的员工固然高兴，但是薪资管理部门却经常忙的不可开交，尤其是人员构成较为复杂的连锁机构

在企业中最让HR头疼的就是员工的考勤管理了，大量的考勤数据收集与统计，传统的方式不仅需要企业投入一定的人工成本，还需要承受一定的错误风险

近年来，许多中小企业的发展一度到了瓶颈，其管理流程的不健全，管理模式的滞后，人才留不住，人力资源成本日趋上升，市场也逐渐饱和

智能工资核算系统推荐，喔趣薪酬云灵活全面的薪酬体系管理，伴随着新一轮个税改革，社保、公积金政策，薪酬云不断迭代升级

科学技术的进步是SAAS技术得以应运而生的基础，它不仅降低了企业的使用成本，更减少了企业在IT方面的投入，还推进了企业信息化进程的高速发展。