就算是HR老手也还是需要喔趣科技的薪资管理软件

  小陈从毕业就在某公司做HR，从小白一直做到现在的HR负责人，其见证公司规模的不断扩大，到现在这么大规模，这么多年的实战经验，专业知识不容置疑，本应该顺风顺水，可是最近他发现薪资管理这一块就快跟不上管理了，效率也越来越低，纵使薪资管理HR越来越多，也不能满足现状。

  原来，小陈所在的企业规模变大，分部遍布全国，员工数量也越来越多，各个地区的社保福利都不相同，影响薪酬管理的因素太多，一连串的小问题堆积成了大麻烦，给企业人事资源管理带来不小的挑战。最后小编给他推荐了喔趣科技的薪资管理软件，一段时间下来，改善了许多。
  喔趣科技的薪资管理软件自带多种薪酬计算模板，完全能够满足企业的需求，其还能自定义字段，更加方便企业的使用。无论是员工加班、迟到早退、临时用人、社保、福利、奖惩、个人所得税等都能提供计算公式，一键计算员工薪资，不会再因为薪资计算，延长薪资发放的周期了。员工的变动是企业常有的现象，喔趣科技的薪资管软件就能轻松掌握企业动向，实时更新数据，也有利于薪资计算的精准度。月末还能汇总所有薪资相关数据，分析数据报表。喔趣科技的薪资管理软件给每位员工都会发送电子薪资明细，以邮件、短信等形式。

  有了喔趣科技的薪资管理软件将薪资管理由繁到简，精准管理，不需要多加人手，也能轻松应对。