独特的薪资管理系统

  薪资管理本就复杂，加之新税改革，连锁企业的特殊性，薪资管理HR的日子不好过啊！某企业是一家大型的连锁零售业，分店遍布世界各地，HR薪资管理本就效率不高，还经常出现错误，甚至还因此出现劳动纠纷。企业的管理者很是烦恼，想要借助先进的技术解决这方面的难题。小编给他推荐了喔趣科技的薪资管理系统，用了好多年，薪资管理不但得到改善，企业管理的越来越好，人员流动率的得到稳定。

  其实薪资管理的难题无非是员工多，班次复杂，员工的薪酬方案不统一，各地的税收、社保也不一样，员工移动频繁，花名册不能及时更新，各地信息滞后等。如果光靠人工手动来操作效率低、准确性差，想要及时准确的计算员工薪资着实要费一番功夫。
  而喔趣科技的薪资管理系统不同，其多种计算工时支持企业不同的薪资计算制度，能识别不同地区其不同的社保、税收方案，实时监测员工动态，及时调整薪资计算模式，只需提前进行相关设置，所有计算能够一键完成。

  喔趣科技独特的薪资管理系统，能够着重针对连锁企业的薪资管理提供解决方案，从员工管理、时间管理、效率管理等多方面着手，将所有数据完美地进行联动，实现企业高效、快速、准确的薪资管理目标，帮助企业有效管理薪资，解放HR，提高薪资管理效率，带领薪资管理脱离僵局，彻底解决薪资管理难题，为企业提高市场竞争力出一份力。