有一句话是这么说的：钱不是万能的，但是没有钱就是万万不能的。员工上班的直接目的就是赚钱，更何况在当今社会中，薪酬管理问题不仅关系到家庭的稳定

你还在公司制定下一周的人员排班情况吗？你还在为员工明天上什么班而四处协调？你还在纠结员工明天在哪里上班？其实，这种方法早就OUT了！

一直以来，零售行业都处于“内忧外患”的境地。所谓的“内忧”指的是零售行业面临着巨大的成本消耗，比如人力成本、场地租赁成本、水电费以及商品的损耗成本

企业人力成本不断上升，不少企业都在通过各种途径来控制人力成本，但企业效益事大，采取压缩员工利益的途径来控制人力成本是不可取的。

工厂智能化管理需要专业的工厂企业考勤系统，首先得满足工厂的人事管理、考勤管理、排班管理、薪酬管理等，这样才能为工厂企业实现智慧化管理。

你是否为公司不同岗位的考勤方式而犯难？是否为外勤人员难以管理而忧心？亦或者，你会为不同岗位考勤数据的统计和核对而苦恼。