还在操心人力成本吗？控制人力成本也是要讲求

  企业人力成本不断上升，不少企业都在通过各种途径来控制人力成本，但企业效益事大，采取压缩员工利益的途径来控制人力成本是不可取的。人力成本的控制还是要在合理合法的范围内。

  用人事管理系统来控制人力成本，就是一个明智的选择。通过提高人事管理效率，用科学的排班来减少人力浪费，从而达到减少人力成本的目的。喔趣科技人事管理系统，一个集人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工、员工自助于一身人事管理工具，服务了12万家企业、10万家门店的人事管理平台，用科技驱动企业人力创新，减少企业人力成本20%。

  企业用喔趣科技人事管理系统，可以将计算薪资、统计考勤这类有很多重复性操作的工作都交给系统处理，这样HR就能节省很多时间，同时人事部门也就不需要那么多员工了，因为一个人事管理系统就能代替几个员工的工作。这样人力成本不就减少了吗？
  再者，我们还可以通过科学的排班来控制人力成本。平时我们排班也都是靠个人经验，排的也很粗糙，其中会有很多工时是浪费了的，而且可能我们自己并不知情。在喔趣科技人事管理的排班板块，通过AI技术，结合以往数据进行科学预测，然后可以针对多班次、最小颗粒化进行排班，排班时还会综合考虑人力成本、员工技能、工时合规性、服务质量、员工结构等因素，争取实现最优排班，把合适的人安排在合适的岗位上，提高员工工作效率，也有效减少人力浪费。

  当我们实现了用工需求和经营节奏全拟合的状态，我们的排班就是最优的结果，人力成本也能控制在最小范围内。喔趣科技人事管理系统就通过对排班结果的不断优化和调整，深度学习，达到用工需求和经验节奏全拟合的状态。