早在2019年年初，全球四大会计师事务所之一的普华永道就宣布使用灵活办公模式，在减少管理者的工作压力的同时，也能更好地管控人力成本。

考勤问题一向是很多大型连锁公司“老大难”的问题，管理者在面对考勤问题时通常不知如何下手，迟到、请假、事假等情况频繁出现

随着时代的快速发展，企业加强劳动力的有效管理和降本增效成为企业提高竞争力的一大重要手段，因此，人力资源管理工作也越来越受到企业的重视。

考勤管理对企业来说是不可缺少的一项工作，它作为人力资源管理的一部分，可为计算员工薪资提供依据，对于激励员工工作的积极性作用突出。

人力资源管理是一项极为复杂的工作，因为涉及的板块较多，有基于企业员工众多，岗位性质也多有不同，所以人力管理事务繁杂

随着企业规模的扩大，管理者在进行考勤管理时通常会遇到各种各样的问题。特别是对于大中型企业来说，员工众多