随着用工成本的增加，人力成本越来越让管理者感到头疼。由于生产需要，企业需要招揽大量人员来提高生产力，维持企业运营。

考勤管理是企业管理的基石，不管是中小型还是大型企业，都需要根据考勤管理的结果为员工进行薪资计算，考勤管理重要性毋庸置疑。

随着互联网的广泛应用和各种软件的开发，人们的生活和工作方式在不经意间也在被改变。比如，很多企业就借助人事考勤系统进行考勤管理。

为企业制定排班表，管理者不仅需要耐心，更需要考虑企业成本。排班实际上解决的是企业劳动力管理的问题

随着信息化技术的深入，人事管理系统功能越来越完善，企业已经开始摒弃传统的人事管理方式，转向使用人事录入管理软件来提升管理者的工作效率

考勤管理在企业发展中发挥着重要的后备作用，考勤管理与员工的薪资计算息息相关，为薪资计算提供依据，重要性不容忽视。