原则上来说，劳动力管理软件对于国内任何的企业都可以使用，目前来看，尤其是在一二线城市，零售业，制造业，服务业中使用较多。

随着互联网的影响力，产业结构势必不断调整，很多企业在这个时候，公司的部门、制度、人事管理体系并不完善，在进行人力资源管理的过程中，面临着更多的问题与抉择。

连锁店的人事管理拥有人员变动频繁，各个职工需求不一，人事工作多样化这些问题。在没使用喔趣人事考勤管理系统之前，店里也有专门的考勤系统，但仅限于简单的考勤管理

以前大多数企业并没有为劳动力高成本过分担忧，由于这几年劳动力成本的明显上涨，大多数企业的心声是我们企业今年的劳动力成本与去年相比又出现明显提高，这无疑加大了我们企业的经营压力。

企业的员工在工作中积极性不高，优秀出色的员工也会很快的流失，这其实就是企业的薪资体系的不合理而导致的问题，这也是大多数企业面临的问题，那么薪资管理在企业中就至关重要了。

以工具代替人力，大大的推动了人类社会生产力的发展，而随着互联网的飞速崛起发展，人类社会在短短十几年中，发生了翻天覆地的巨大变化，互联网+更成为时代主流，让我们的生活、工作更加的便捷，更加高效。