大中型企业在快速发展过程中发现，随着员工人数的增多、区域的扩大，使用传统的方式来解决人力资源问题已经十分费劲

毫无疑问，考勤是公司加强劳动纪律，维护正常生产的基本管理制度，既能约束员工，又能为企业发放员工工资提供依据

在科技的推动下，人们的生活和工作方式都发生了改变，使用公司人事管理软件来进行人事管理已经成为企业办公的趋势。

随着社会经济的高速发展，企业劳动力管理也成为一个突出问题，加强劳动力的有效管理已成为企业提高竞争力的重要手段。

在“互联网+”时代，智能手机终端越来越普及，互联网思维已经渗入各个工作层面，我们的生活和办公也在无形中发生了改变。

对于大中型企业的管理者来说，员工因病假、事假等原因缺勤是常有的事，这就为管理者进行考勤管理时增加了工作。