传统的考勤模式，所有的数据都是要依靠人工处理完成的，很容易出现数据错误，核算起来也是一个不小的工程

每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR最为头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据

众所周知，考勤、排班、绩效考核、薪资发放等等都是HR每个月周而复始要做的事情，而排班因为繁琐的工作量让HR纷纷望而却步。

“用Excel排制作排班表每次都要花上半天的时间，太耗时了….”“调班换班太麻烦，每次都要人工申请，事后还要补做记录

对于大中型企业来说，提高办公效率，降低人力成本是企业发展中的重心。很多大型企业都制定了发展规划和目标，但是很多企业虽然拥有足够的资源和人力团队

在服务行业中，企业会面临很多的难题，比如薪资计算的数据如何与考勤、排班等模块进行无缝对接？