每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR最为头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。

员工考勤是一项繁重琐碎的任务，尤其是公司人员比较多的情况下，区域分散，员工打卡的时间也很不一致，管理者要整理员工的打卡时间也并不是一件容易的事情。

薪资计算过程的复杂性常常让管理者相当崩溃，不仅整个流程冗长，需要进行绩效考核或各类奖罚表的收集

不同的工作时间、灵活的用工形式，最直接的结果就是连锁企业排班的复杂。很多连锁企业需要灵活排班、调班来满足企业发展的需要。

众所周知，当前经济发展迅速，企业如果无法在短时间内习惯这种发展速度，就会被淘汰，而现代化管理机制要求的是高效准确

近日，大华商业携手喔趣科技实施的劳动力综合管理系统成功上线。整个项目历经了需求调研、蓝图设计、环境搭建、系统配置、开发测试、用户培训、验收上线等重要阶段，覆盖人事