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51685年12月23日9月18日，由HR研究网主办的第25届中国人力资本高峰论坛在北京顺利举办。喔趣科技CTO孙路受邀出席了本次会议并在大会上发表了相应的主题演讲。 本次高峰论坛围绕数字化转型下的人
51685年02月19日管理者在进行薪资计算之时，大多沿用传统的方法，借用计薪公式来计算薪资，但其实看起来简单的薪资计算，在涉及到区域、工种等方面都复杂了很多。大多时候，管理者在选择薪资
51683年08月20日随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，科技的迅速发展，都让企业开始认识到在管理方面的诸多问题，原有的管理模式早已不适应如今的企业发展，在企业的薪酬管理方面
51683年08月20日人力资源管理的工作，仅靠人力资源管理部门是不可能做好的，不能让人力资源管理走出人力资源管理部门，就很难提高人力资源管理的效率，无法为企业解决管理方面的很多问题。围
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51685年02月19日管理者在进行薪资计算之时，大多沿用传统的方法，借用计薪公式来计算薪资，但其实看起来简单的薪资计算，在涉及到区域、工种等方面都复杂了很多。大多时候，管理者在选择薪资
51683年08月20日随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，科技的迅速发展，都让企业开始认识到在管理方面的诸多问题，原有的管理模式早已不适应如今的企业发展，在企业的薪酬管理方面
51683年08月20日人力资源管理的工作，仅靠人力资源管理部门是不可能做好的，不能让人力资源管理走出人力资源管理部门，就很难提高人力资源管理的效率，无法为企业解决管理方面的很多问题。围
51683年08月19日薪酬管理特别专业，薪酬核算也极为考验技术，这是很多企业对于管理者考验的核心技能，薪资计算本来就极为复杂，管理者在进行薪资计算之时都得耗费一周甚至数周的时间来解决。
51683年08月19日薪资核算作为薪酬管理的基础工作，不仅与薪资的及时准确发放有关，还关联着员工关系管理、人工成本预算、绩效考核管理、员工激励管理、薪酬总额管理等诸多方面，可谓是牵一发
51683年08月18日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
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