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喔趣科技:企业如何实现数字化转型下的用工效

2019年09月19日 标签:

9月18日,由HR研究网主办的第25届中国人力资本高峰论坛在北京顺利举办。喔趣科技CTO孙路受邀出席了本次会议并在大会上发表了相应的主题演讲。

 
本次高峰论坛围绕“数字化转型下的人才管理创新”的主题展开,汇集了国内众多知名企业的人力资源管理专家,针对华为人才管理实践、社税新政下的企业福利变革、新形势下企业灵活用工应用场景、用AI大数据助力HR招聘等议题进行了分享与探讨,吸引了超过千位的嘉宾积极参与。
 
喔趣科技CTO孙路在大会现场表示:对于企业而言,数字化转型的实质是实现业务的重塑。企业可以通过先进的数字技术应用,完成对核心业务的改造,实现降本增效;此外,也可以借助技术推动创新,进一步提高自身的核心竞争力。
 
喔趣科技即将推出的劳动力综合管理2.0版本产品,涵盖了人事流程管理、多种排班模式设定、考勤规则与薪酬账套方案灵活配置、审批工作流自动化等多个方面,为企业用户提供了更加丰富的功能应用,进一步提高了系统操作的易用性、可操作性与人性化程度,能够帮助企业适应新的环境要求,实现业务变革和效率提升。

 

现代企业间的竞争,越来越体现在数字化领域能力的竞争。企业的数字化转型是企业未来发展的一个重要过程,大型企业需要把数字化转型融入企业未来的发展规划中,也要提前做好数字化转型的支持保障工作。喔趣科技作为一家专业的劳动力综合管理服务机构,能够帮切实从企业发展需要的实际出发,通过技术与产品,达到提升效率与效益的目的,切实提升企业的核心竞争能力。