初为HR，到新公司上班的时候，我们总会有各种忧虑，担心自己不熟悉公司业务，不熟悉公司人事，做不好人事管理；

在企业的发展过程中，人在其中占据的作用越来越大，不仅仅是需要团队的力量，大量的劳动力，更多的是需要那些高素质的高端人才。

人才作为企业的主力资源，是让企业保持高速发展的重要因素，越来越多的企业把人才排在了资金和技术前列。因此，企业内部科学全面的人力资源管理也处在了十分重要的位置上。

考勤管理不仅是人力资源部门重要的日常工作，对于企业长期良性发展也有着十分重要的意义。在实际工作中，很多企业的员工考勤管理难度较大

随着经济的发展，人们对自身生活的要求也在逐步提高，近年来餐饮行业总体呈现出的利好发展态势也在印证着行业的大好前景。

你的公司在用什么打考勤？指纹机？刷脸？还是……作为人力资源管理的基础，考勤制度是维护公司正常工作秩序，提高办事效率的一种手段