3月26日，由广东省人力资源管理协会（简称粤人协）举办的2019年度中国华南地区人力资源创先争优（金人奖）公益评选活动（简称金人奖）圆满结束。 喔趣科技在本次公益评选中荣获

突如其来的疫情，对企业的经营管理带来了不少冲击。在2019年年底之际，中国绝大部分企业都做好了2020年的核心业务计划，疫情会打乱一些节奏，但是不会打乱既定的战略。 那么大家

企业人力资源管理的对象是企业所拥有的人力资源。想要研究人力资源管理，就要对人力资源的有明确的界定。研究人力资源的概念，可以从其内涵

人力资源管理的发展趋是势越来越重视时间。所谓的时间管理就是是指通过实现规划、运用技巧实现灵活时间运用的手段。

现在的社会是高效发展的经济时代，这决定了现代企业人力资源的竞争越来越成为根本。企业管理不开人事管理，人事管理的效率决定企业发展的效率。

人事排班是每一个企业都要存在的问题，为了能有效安排人员，提高企业的工作效率，不至于给其他造成浪费，企业一直在寻求更搞笑的排班系统。