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工资对于员工和企业的重要性不言而言，传统的工资管理主要是通过企业HR手动统计完成，工作量巨大，而且也容易出现纰漏。后面随着互联网的发展
52224年08月22日员工考勤不只是公司日常管理中一个普通的项目，更对企业的发展有着很大的影响。尤其是那些人员众多的大型企业及有众多分部的连锁机构，对于考勤的要求非常高，难度也较大
52224年08月21日随着劳动力红利褪去，95后、00后等年轻人成为新蓝领人群，他们身上有着与过去不同的烙印，比如自我意识增强、工作流动性提高，更注重企业的成长空间和自由的管理氛围。
52224年08月21日日前，盒马鲜生宣布联合云海肴、西贝等餐饮品牌达成“共享员工”合作，部分员工已经分别入驻盒马各地门店，参与打包、分拣、上架、餐饮等工作。
52224年08月18日据了解，知名餐饮品牌海底捞自上市以来就将所募集的资金用于国内外门店扩张与新技术研发，其中20%的资金用于开发及实施新技术，如在智能厨房技术、虚拟现实
52224年08月17日 =======员工考勤不只是公司日常管理中一个普通的项目，更对企业的发展有着很大的影响。尤其是那些人员众多的大型企业及有众多分部的连锁机构，对于考勤的要求非常高，难度也较大
52224年08月21日随着劳动力红利褪去，95后、00后等年轻人成为新蓝领人群，他们身上有着与过去不同的烙印，比如自我意识增强、工作流动性提高，更注重企业的成长空间和自由的管理氛围。
52224年08月21日日前，盒马鲜生宣布联合云海肴、西贝等餐饮品牌达成“共享员工”合作，部分员工已经分别入驻盒马各地门店，参与打包、分拣、上架、餐饮等工作。
52224年08月18日据了解，知名餐饮品牌海底捞自上市以来就将所募集的资金用于国内外门店扩张与新技术研发，其中20%的资金用于开发及实施新技术，如在智能厨房技术、虚拟现实
52224年08月17日以上只是几个简单的例子，实际上HR人工排班时面临问题要比这些多得多，尤其在劳动力密集的服务行业，比如物业管理，由于其行业的特殊性，员工上班的班次不太固定
52224年08月15日说到排班，相信大部分人都经历过，这是许多企业的一项日常管理工作内容。一套公平、合理的排班软件不仅能调用员工积极性，也能提高工作效率，对企业具有非常重要意义。
52224年08月14日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
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