随着时代发展，企业在逐渐提高生产力的同时，也试图转变人力管理方式以适应激烈的竞争环境。

对于连锁企业或者工厂来说，只有实现企业的高效生产，才能更好地推动企业长足发展。为了提高企业的生产力，不少工厂都是设置多班次

为员工计算薪资是企业管理中一项很琐碎的事务，从找到员工薪资公式到社保公积金的种种计算，再到薪资核对、生成、发放，过程繁杂

对于一家连锁企业而言，人力管理工作是相当重要的。员工众多，区域跨度大，若不能处理好人员的入离职、员工调动、员工薪资发放事宜

移动互联网的深入普及，让各行各业都找到了新的发展道路，不少企业纷纷抓住互联网的机遇，得以在激烈的市场竞争中生存再来。

近年来，随着时代的发展以及大数据技术革新，诞生了不少新型经济企业。新经济企业在互联网时代的风口下，占据了大量的市场