基本上企业的薪资计算都需要经过一个复杂的过程，包括统计每个月员工的考勤及工时数据、划分本次算薪的人员名单

随着经济和科技的不断发展，人们在物质水平不断提高的同时，也在思考如何利用现代化的工具去提高办公效率。

为了提升员工自觉性、积极性，提高员工工作效率，不少企业通过制定严格的考勤制度来确保员工可以按时上班，以此来保证企业的正常运行。

随着各企业平稳有序复工，经济开始逐渐恢复。不过现阶段，考虑到业务量及员工安全影响，部分公司还是会采取部分人员居家办公的方式

对于大型企业的管理者来说，考勤管理工作简直就是一种酷刑，时刻挑战着自己的底线。

一直以来，排班都是一件看似简单，但实际上却是极其复杂并且让管理者非常头疼的事情。