企业的发展已经离不开人力资源管理系统了，企业只有使用高质量的人力资源管理系统，才能是人力资源管理变得更加高效。

这是一个万众创业的时代，各种类型的公司不断涌现，但很多企业特别是一些中小企业经常会面临很多问题，比如资金不足、人才缺乏、发展无规划、一人多岗等等，要想解决这些问题

近年来，不少厂商退出来智能人事排班系统。对于智能排班管理系统，管理者心中必须要有先进方法和流程，软件只是一个工具，如果对排班没有过学习和思考，使用者就成了软件的附

排班每个企业都要面临的问题，为了能够科学安排劳动力，发挥最大潜能，充分利用时间，给企业创造更大的价值，企业必须在排班上下一番功夫。

有一家连锁企业在员工入职的时候，录入员工的基本信息时出现身份证不对的情况，在输入身份证信息时一直跳出身份证不合法的现象，人事在第一时间就发现了问题，原因在于这家连

对于企业员工比较多，员工上班的时间都不一致的时候，HR在每月一次的排班，次次都需要花三个小时，身心痛苦，在两个sheet表之间查找复制黏贴姓名和电话也是个闹心的活儿…现在有