对于一家连锁企业来说，重要的就是员工的排班管理。其中连锁门店传统排班方式就非常繁琐、员工工时超标现象非常严重和门店人员配置不均衡等诸多问题,若这些问题长期得不到解决

在店面管理方面，店面店长不仅负责店面的日常事务，还负责每周的排班。但传统的手工排班方式容易造成员工严重加班，排班不合理，不仅浪费了人力成本，而且影响了商店收入。

在HR的日常工作中，总会遇到各式各样的问题需要解决，其中，因工作时间、休息休假发生的争议是较为常见的劳动纠纷问题，常常会给企业带来不必要的损失，所以有效的劳动力管理显

人力是企业运转的核心，合理的人力安排可以促进企业的高效运转，提高企业生产效率。对于门店而言，门店排班是门店管理最有效的工具，涉及到门店人员的使用效率、员工休息、对

在门店管理中，门店经理的工作非常复杂。就店面管理而言，店面经理必须从员工的每周工作安排着手，做好店面内的一切工作。因此，店长在工作上有很大的投入，但是店长不能很好

门店经理不仅管理门店的日常琐事,还要负责每周店员的排班情况,如果出现失误从而造成员工的排班不合理，就会导致人力成本的浪费和影响商店收入,而喔趣科技 智能排班系统 可以使