在店铺管理中，店长不仅要负责全店铺的日常杂务工作，还需要担负起每周的任务安排。但众所周知的是，人工排班很容易造成严重的排班不合理等现象，不仅浪费劳动力成本，还对店

在当今社会，智能科技给我们的生活和工作带来了巨大的变化。毫无疑问，企业人员流动性高、管理难度大的问题导致了人力成本的高消耗，各种问题交织在一起。许多公司已经尽了最

当今企业迅速发展，制造业、零售业、连锁餐饮业等企业都是劳动密集型的企业，人员种类多（在职员工、合同员工、小时工等），工时种类也多（日常班次、三班倒、临时加班等）

现代企业的发展，企业的劳动力管理已然成为企业快速发展的重要因素了，这就需要企业加强企业的劳动力排班管理来帮助企业有效的降低人力资源成本。

门店经营属于零售范畴，如果没有好的管理方法，在日常经营中可能会出现很多问题。目前大部分的门店都是连锁分店，在管理方面也需要明确的管理系统。

对于连锁行业而言、公司运作是否顺利、管理是否有序，除了领导决策和产品卓越，最重要的是员工的日常管理。连锁店规模大、门店分散、人员流动性大、人员难以管理，最终结果是