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劳动力排班管理攻克排班管理的大难题

2019年09月06日 标签: 攻克排班管理

  现代企业的发展,企业的劳动力管理已然成为企业快速发展的重要因素了,这就需要企业加强企业的劳动力排班管理来帮助企业有效的降低人力资源成本。

  传统的排班管理是通过手工操作来完成的,很容易造成人力资源的重复与浪费,不合理的安排会造成员工无法发挥自己的专业技能,增加工作时间,员工没有足够的休息时间,降低了工作效率,提高了人力资源成本的开支,从而也降低了员工的满意度,加大了企业员工的流动率。


  喔趣科技的劳动力排班管理软件可以根据企业员工的岗位、历史排班数据分析,按不同的周期预测排班计划,生成适合企业与员工的排班表,优化岗位员工排班平衡。员工也可以登陆系统,查看自己的排班计划、考勤记录等,也可以在线申请调班、休假等自行操作,减少之间管理层,也能减少部分企业开支。软件支持PC终端及移动终端的使用,方便大家工作。管理层也能登陆软件查看员工的排班计划、员工在岗工作的情况,更好了帮助企业管理员工。也减少了排班人员的工作量,使其有更多的时间为企业的发展做出贡献。还能大幅度提高员工的满意度,提高工作的积极性,使劳动力达到最优化的利用。

  在将来企业日益发展,规模也在不断扩大,后续的人力资源管理工作也会更难实施。而现在有了喔趣科技的劳动力排班管理软件,它可以让企业的人力资源管理更加有条不紊,让排班更加合理规范。