在当今社会，智能技术给我们的生活和工作带来了巨大的变化。毫无疑问，由于企业人员流动量大，人力成本消耗问题难以管理，各种问题并存。许多公司都为此而烦恼许久。在此背景

众所周知，每个门店的店长的工作是十分重要的,但也很繁杂琐碎，他们的工作足够大到统筹整个门店的运营,小到管理每个员工的排班计划,这些大大小小的琐事都需要门店店长的亲力亲

在日常门店管理中，门店经理的工作非常复杂。每一家门店的大小事务都需要店长亲自动手。他不仅负责店铺的日常业务，还负责店铺每周的员工排班计划。然而，手工排班容易出错，

在商店管理中，商店经理的工作是非常复杂的。就商店管理而言，商店经理必须亲自计划到商店的一切事情。因此，商店经理在工作上的投入是很大的，但如果通过传统的人工管理模式

越来越多的企业管理者已经认识到，在过去劳动力成本相对较低的时期，企业忽视了对“人”这一生产要素的管理，将相对较多的精力用于对“财”和“物” 的管理。

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