逐渐消失的人口红利，人力管理的重要性在无形中被提高了。原先只侧重于提高生产力的企业开始将重心转移

随着经济的发展，很多企业为了提高生产力，在引进人才的同时，通过多种办法来提高生产力，增加班次便是提高生产力的主要方法之一。

众所周知，人力管理是企业管理的重心。随着时代的发展，越来越多的企业认识到人力管理的重要性，并开始试图通过提高人事管理效率来达到降本增效的目的。

企业在发展的过程中，排班管理的问题都是不可避免，管理者每每制定排班表时都颇为痛苦，不仅需要在排班上耗费大量时间

作为一名大型连锁企业的管理者，每月总有那么30天在苦恼如何合理编排员工排班，解决了这一周的排班问题

现如今，用工成本高已经成为餐饮行业的痛点，然而很多餐企高人力成本的主要原因是在管理过程中存在着极大的人力资源浪费