由于餐饮业门店的特殊性、员工上班的班次不固定，不同门店的排班也不尽相同。作为门店管理者，除了要保证门店正常运营和收益外

据研究调查表明，一个人员排班合理的门店，相比普通门店能节省至少2%~4%的人力成本。很多店长在制定排班表时，光是简单的早晚轮班制就已经让她们手无足措

不管是大型企业还是中小型企业，管理者在制定排班表时都会面对这些问题：员工工种复杂，人员还多

考勤管理在企业管理中处于很重要的位置，也是管理者每月必须进行的一项工作。这看起来只需要简单整理的工作

随着各企业平稳有序复工，经济开始逐渐恢复。不过现阶段，考虑到业务量及员工安全影响，部分公司还是会采取部分人员居家办公的方式

一直以来，排班都是一件看似简单，但实际上却是极其复杂并且让管理者非常头疼的事情。