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在大多数连锁企业和制造业中,除了店铺经理的管理水平外,对员工进行管理和准确计算工资也非常重要。连锁企业有不同的工作时间、灵活的就业形式和复杂的工资计算。工作时间的
2019年08月01日HR在薪酬模块中的工作,可以说是让许多的HR都十分头疼。虽然作为自己管理专业的薪酬计算,这对提高自己的管理能力和个人成长有一定的作用。但是,任何的小错误都会造成不可估量
2019年08月01日快,是新时代的生活主要节奏,朝九晚五,甚至“996”制,工作是快节奏的,上班按时打卡,工作任务堆积成山。出行也是快节奏的,上下班匆匆忙忙挤地铁公交,吃饭也要抓紧时间排
2019年07月31日薪酬管理关系着员工的利益,也关乎着企业的效益,现代社会,一些企业的薪酬体系并没有十分完善,再加上企业的日益壮大,员工队伍日益庞大,给薪资计算带来了很大的难度。合理
2019年07月31日随着的经济的大力发展,带动了企业的全数发展,但发展的同时,在人力资源管理上还存在一些不容忽视的问题,这些问题直接或者间接得会影响企业的发展。那要如何规避影响企业发
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