智能薪资软件究竟能给企业带来什么意义？

2019年08月01日标签:

HR在薪酬模块中的工作，可以说是让许多的HR都十分头疼。虽然作为自己管理专业的薪酬计算，这对提高自己的管理能力和个人成长有一定的作用。但是，任何的小错误都会造成不可估量的后果。外行人根本无法理解工资计算的复杂性，因为它涉及考勤管理、工时计算、个人税收政策等。可以说，即使是很小的变化也需要反复检查。否则，对薪酬计算结果的影响是无法想象的。工资单软件的出现使管理人员对其价值有了新的认识，他们可以证明自己的能力超出工资单的计算。让管理者们吃惊的是，喔趣科技薪资结算软件现在只需要几个步骤就可以轻松操作，管理者们可以为数百甚至数千人完成工资计算。

从管理人员薪酬计算的角度出发，喔趣科技的薪酬结算软件包括考勤、ERP和财务系统。管理者可以在系统中方便地搜索员工的信息，然后查看具体的考勤信息，掌握员工的考勤情况，防止计算错误。喔趣科技薪资结算软件创建了一个集成的工资系统，消除了管理模块的边界。

此外，喔趣科技薪资结算软件也花了很大的力气来建立工资单，细节也更加详细。新增的薪资项目可以自定义选择。与“人员”和“一键工资条”关联，所有员工的工资可以通过多个渠道发送，只需要一个键，员工可以通过多种渠道了解薪资信息，并附上薪资明细。

喔趣科技的薪酬结算软件，因其设置细致、优势强大，深受管理者的青睐！

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通过填写本问卷，您可以测出通过喔趣科技系统软件给您的企业节省人力成本的初步比例。

Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

感谢您耐心提交以上数据信息！

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