喔趣科技薪资软件乘时代而来，可为管理者解决多种计算问题，堪称薪资软件中的“战斗机”。

管理者在进行薪资计算的时候可谓慎重再慎重，但庞大的计算量也很难保证薪资计算的有效性及准确度。

精细管理成为当代管理的一个主流概念，在时间的节省下，实现管理的细节化，精确化，这便是精细管理的核心。

所谓的劳动力管理，实际上是企业对于员工的时间管理，从人力需求的预判与计划到结果的一整个流程的管理与掌控。

智能调班换班，可以实现跨时间跨空间的自由化排班管理模式，这是劳动力管理的第二阶段，这个阶段可以帮助企业趋利避害，更好发展。

细化管理是一种理念，一种文化，它也是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。