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使用人力资源管理系统的目的就是帮助企业实现透明化的管理,帮助员工明确工作职责与发展目标,实现统一管理各项数据资料,为企业发展提供有效的数据支撑。
51545年08月28日喔趣多维度分析,智能化预测排班;结合节假日、促销因素,进行工时预估,直接工时与间接工时分开配置;职员多技能熟练度管理,结合个人喜好位置的职员信息管理;最小时间单位的精细
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