考勤管理这项看起来相当简单的工作，处理起来并不简单。考勤数据繁杂，漏打卡、代打卡现象都是管理者在处理考勤时最常面对的问题

事实上，一款公平、合理的排班软件不仅能调动员工积极性，也能提高员工的工作效率，对企业人事管理具有非常重要的意义。

为了保持企业的平稳运营发展，很多大型企业都制定了发展规划和目标，但是很多企业虽然拥有足够的资源和人力团队，却难以实现目标

员工的考勤管理是人力资源管理中相当重要的一项工作，但与此同时，员工的考勤管理也几乎是每家公司人力资源部最头疼的一个问题。

如今在大时代环境下，越来越多的企业更加明白了“人才是第一生产力”，更加理解了“人”的重要性。

考勤管理作为人力资源管理中极其重要的一项工作，不仅数据繁杂，处理起来颇为费劲，若异常考勤出现，还需要与员工进行线下沟通