智能化在我们的生活中已经不再是新鲜的词汇，手机是智能的，各类家电也是智能的，还有智能机器人，甚至还可以智能办公，这些在以前我们都不敢想象的事情

用工风险其实是一直存在，我们在招聘员工的时候，由于不了解员工的过往经历，调查又需要耗费太多的时间，所以录用员工本身就有一定的风险性。

对于当今的企业发展来说，传统的人力资源管理模式已然不能满足企业的需求。如今社会快速发展，每个企业都会追求高效的工作，实现人力资源管理自动化成为每个企业的首选。

目前人力资源管理系统已经得到了很好的发展，它能帮助人力资源管理者，运用先进的信息技术，快速准确处理复杂的人事数据和事务，优化提升人力资源管理思想

人力资源管理软件可以说是人力资源管理的一次革命，对减少HR工作流程的重复操作，从事务性、行政性的日常工作中解放出来去从事更重要、更有价值的工作发挥了巨大的作用

人力资源管理软件能为企业带来的好处很多企业都有所了解，可以帮助人力资源工作者“将事情做好”，随时随地向管理层提供决策支持