大多数企业都会制定出相应考勤管理制度，考勤管理是企业人事管理的基本工作，企业要求员工按时上下班，不得迟到、早退、缺勤、旷工，加班、请假需要提前申请，病假

智能技术给我们的生活和工作带来了巨大的变化。众所周知，公司的内部环境和发展都变化无常，难以监管。最直接的影响是高昂的劳动力成本和考勤问题。鉴于这种情况，许多公司都

随着当今时代的快速发展，对企业发展的要求越来越高，对企业考勤管理的要求也越来越高。考勤管理是调整人与物、人与组织的关系，通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理

考勤管理作为企业管理的核心，其时代发展要求很高。考勤管理就是运用科学的方法，正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与物、人与组织的关系，充分利用人力资源。对于任何

早在1933年，广州点都德食品有限公司（以下简称点都德）就在广州创立了老品牌点都德。多年来，公司在上海、深圳、广州等地开设了多家大型直营店，业务网络不断扩大。现在，该公

作为店长，不仅要每天管理店面，还要负责每周的员工工作安排。但是，传统的手工管理模式会导致加班过多，不合理的倒班工作等失误，会造成人力成本的不合理浪费，从而影响商店