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随着企业的不断成长，HR部门也在不断扩大，HR部门这时候就应该开始考虑到要给员工绩效考核。这将帮助HR部门密切关注员工的生产力和产出
51989年06月06日人事管理在企业发展中的作用是不容小觑的，考勤督促员工的时间观念，方便统一管理；科学合理的排班能够促进员工高效工作，提高工作质量；
51989年04月03日 =======随着企业的不断成长，HR部门也在不断扩大，HR部门这时候就应该开始考虑到要给员工绩效考核。这将帮助HR部门密切关注员工的生产力和产出
51989年06月06日企业工资的发放都是由财务来做的，而人事考勤都是HR来完成的，在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。
51989年03月31日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
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