人事薪酬管理平台

企业工资的发放都是由财务来做的，而人事考勤都是HR来完成的，在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个小型企业人事薪酬数据库管理系统，这样薪资管理就可以快捷地完成任务。

喔趣人力薪酬管理系统主要利用成熟的 b/s 架构，采用 H5 、iOS 、Android等软件开发技术，结合当前迅速发展的云计算应用技术，通过"互联网+"的商业模式，将传统人力资源管理和云计算应用模式有效地结合起来，实现在一个全方位的系统平台上为客户提供一站式信息化解决方案。

系统主要功能包含oa办公（个人办公和内容管理）、客户管理、招聘管理、员工管理、社保管理、薪酬管理、财务管理、客服管理、报表中心、系统管理等业务功能，将派外包业务流程系统化、规范化、具体化，同时，系统依托强大的数据库系统，具有多项查询、统计、分析功能，业务提醒功能，数据导入导出功能等。
系统支持企业的各种工资的计算方式，薪资项目的计算公式可以直接引用系统内任何与薪资相关的数据，也能通过自定义薪资科目，灵活设置企业的薪资类型，并设置关联的薪资项目，根据不同薪资地区设定相应的 社保规则、基数、比例和计算公式等，系统提供灵活设置用工单位员薪酬账套及关联员工薪酬账套类型，方便灵活的自定义薪资计算公式，薪资数据每月自动结算，数据存储形成工资条形式， 薪资数据能与银行自动转帐系统兼容的数据格式输出，方便向银行报盘、个税税务报税处理。

通过喔趣进行薪资管理能够快速完成薪资计算以及发放任务，拥有喔趣真实体验到互联网的让生活变得美好。