由于入离职人员的组成复杂，既有全职员工，也有兼职工、实习工等。在入离职过程中，往往需要人工完成大量的信息录入工作。

当今社会，加班文化盛行，熬夜加班在大多数上班族看来早已习以为常。很多企业为了生产和发展，都存在加班现象。

一些企业忽视考勤管理，考勤记录并不详细，有些考勤表只记录出勤日期而不说明员工没出勤的事由，有些数据记录错误

对于连锁型企业而言，好的人力资源管理需要能够快速分辨和统计员工的工作时间、不同的算薪方式，并且快速得到结果。

现如今，随着时代发展和社会人事管理体制和理念的改变，企业在管理人员的方法和手段，甚至是管理思维，都已经出现了巨大的改变。

事实上，每个企业在各个发展阶段都会经历办公软件的摸索，摸索着如何为公司挑选一款合适的人力资源管理软件