考勤管理是人力资源管理中重要的一环，考勤统计直接影响到薪资核算，因此考勤数据统计的及时、准确至关重要。

随着科学技术的不断发展和行业人才竞争的日益激烈，企业需要制定科学合理、可持续发展的人力资源管理机制

众所周知，考勤管理在企业后勤管理中占有重要位置，但是很多企业在考勤操作的基础环节上存在着不少问题。

对于薪酬管理，可能很多人的认识都停留在发放薪资上，其实薪酬管理远不止于此。好的薪酬管理系统真的能够帮助HR一键计算员工的保险，个人所得税，多种奖金

考勤、薪资、排班管理都是人力管理工作中比较繁琐的部分。由于企业规模大，员工众多，区域流动大，考勤数据杂乱又琐碎，管理者难以在最快的时间内完成考勤工作。

对于一家企业而言，资金充足与高效的人才管理是确保公司稳步发展的重要因素。而人才管理中，计算薪资可谓是管理事务中较为复杂的一项工作。