众所周知，算薪和排班都是两项让管理者颇为头疼的工作。看起来非常简单的算薪工作，在得出准确薪资结果之前需要经历很繁琐的过程

在大数据的推动下，许多办公软件都被逐渐推向市场，五花八门的办公软件让管理者挑选时也比较困难，很难凭借系统的功能介绍和

用表格来计算薪资这种传统的算薪方式，在很久以前就被管理者所诟病。尤其是新税改革以后，这让原本就复杂的薪酬计算难度再度增加

相对于小型企业来说，大型连锁行业的企业门店数量和员工人数都比较多，考勤管理的难度要比其他行业更大。

11月3日，由智享会主办的第十六届中国人力资源数字化论坛于深圳召开。喔趣科技作为优秀的劳动力综合管理服务平台受邀参与本次论坛， 喔趣科技人效云事业部解决方案总经理陈雪峰

在快速发展的互联网信息时代，效率就是企业的生命线。为了提高办公效率，越来越多的企业都开始追求便捷的办公方式，这点在薪资计算上也体现的很明显。